Roditeljski dopust — nastavak od 6. mjeseca
Rodiljni dopust ti je prošao prvih 6 mjeseci. Što sad? Tu počinje roditeljski — i tu je 2025. stigla velika promjena na bolje.
Što je roditeljski dopust — 📊
- Nastavlja se nakon što dijete navrši 6 mjeseci. Pravo je OBA roditelja.
- Trajanje: 8 mjeseci za 1. i 2. dijete ako ga koriste oba roditelja, odnosno 6 mjeseci ako koristi samo jedan. Za blizance te 3. i svako daljnje dijete: 30 mjeseci (oba) ili 28 mjeseci (jedan).
- Svaki roditelj ima 2 mjeseca koja su NEPRENOSIVA — ne mogu se prebaciti na drugog roditelja. Ostatak slobodno dijelite.
- Fleksibilno je: može se koristiti do djetetove 8. godine, odjednom ili u dijelovima (najviše 2 puta godišnje, minimalno 30 dana po korištenju).
Naknada — velika promjena od 1.3.2025. — 📊
- Prvih 6 mjeseci (jedan roditelj) ili 8 mjeseci (oba): 100% osnovice za naknadu plaće, ali s gornjim limitom.
- Limit je od 1.3.2025. podignut na 3.001,79 € (680% proračunske osnovice) — prije je bio samo 995,45 €.
- Što to znači u praksi: ako ti je neto plaća do 3.001,79 €, dobivaš PUNU plaću. Prije si na plaći od 1.500 € dobivala samo 995,45 € — sad dobivaš svojih 1.500 €.
- Za preostale mjesece (blizanci, 3.+ dijete, dulji dio): fiksno 803,42 € mjesečno.
- Rad na pola radnog vremena: dopust traje duplo dulje, a naknada je 971,17 € (prvi dio) odnosno 600,36 € (preostali dio), uz dio plaće od poslodavca.
ZAŠTO je to bitno: stari limit je penalizirao srednje i veće plaće. Novi prag pokriva većinu prosječnih plaća punim iznosom.
Uvjeti — ✅
- Za puni iznos: 6 mjeseci neprekidnog staža osiguranja, ili 9 mjeseci s prekidima u zadnje 2 godine.
- Bez ispunjenog uvjeta: naknada pada na zakonski minimum od 701,89 € (puno radno vrijeme).
- Naknadu isplaćuje HZZO iz državnog proračuna, ne poslodavac. Otkaz za vrijeme dopusta je ništetan.
Što ako se ne dogovorite oko podjele
2 mjeseca su ionako neprenosiva po roditelju — ako ih otac ne iskoristi, propadaju. Pisani sporazum o prijenosu prenosivog dijela dostavlja se HZZO-u.
✅ Takeaway: plaća do 3.001,79 € znači punu naknadu; iskoristi i očeva 2 neprenosiva mjeseca da ne propadnu.
💡 Sustav je sad bitno velikodušniji nego prije par godina — planiraj na temelju 2026. brojki, ne starih.
- Zakon o rodiljnim i roditeljskim potporama, NN 152/22, 156/23, 34/25, čl. 22
- HZZO — Rodiljne i roditeljske potpore
- Izmjene na snazi od 1.3.2025.
Ovo je samo jedan članak
U MAMI zajednici pitaš mame koje prolaze isto što i ti — anonimno, na hrvatskom, besplatno. Plus oglasnik za dječju opremu.
Uđi u MAMI